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Le blog TEAMLOG

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Tag - emploi ingénieurs

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vendredi 24 avril 2009

TEAMLOG se met en avant lors du Forum Enssat !

Avec une implication toujours plus forte dans ses partenariats avec les écoles et les universités, TEAMLOG a participé le 5 février dernier au forum Entreprises de l’école d’ingénieurs de Lannion, l’Enssat. L'occasion pour les étudiants de découvrir la nouvelle dimension de notre entreprise et les nombreuses opportunités d'emplois offerts par nos agences. En 2009, TEAMLOG souhaite intégrer plus de 400 nouveaux collaborateurs.

Autre partenaire de cette manifestation, Tivipro.tv, premier média vidéo au service des entreprises, en a alors profité pour solliciter deux de nos collaborateurs afin de mettre en avant notre entreprise et nos métiers.

Yohanna Lemaitre, chargée de recrutement et Sébastien Mury, Ingénieur d'affaires, basés à Lannion ont joué le jeu ! Ecoutons-les !

PUCE-ROUGE-2.gif ITV de Yohanna

PUCE-ROUGE-2.gif ITV de Sébastien

Découvrez notre espace TEAMLOG sur TIVIPRO Cliquez-ici

Zoom sur Tivipro :

Dans le cadre d'événement RH, Tivipro donne l'opportunité aux entreprises de communiquer sur leur politique RH (profils recherchés, postes proposés, formation possible au sein de la structure…).Ces vidéos sont ensuite diffusées sur la plateforme Tivipro dans un espace dédié à l'événement. Pour plus d’informations : www.tivipro.tv

vendredi 20 mars 2009

La diversité : nouvel enjeu pour TEAMLOG - Groupe OPEN

En 2009, TEAMLOG - Groupe OPEN accroît son engagement dans la diversité et la promotion de l'égalité des chances. Afin de mener à bien cet objectif, TEAMLOG - Groupe OPEN a recruté Sylvain CELOUDOU en tant que chef de projet diversité. Il nous expose aujourd’hui ce qu'est la diversité et le handicap, mais également précise ses missions et les actions mises en œuvre visant à développer l’emploi des travailleurs handicapés et des « minorités visibles ».

sylvain-Celoudou-bis.jpg Sylvain CELOUDOU, chef de projet diversité

Quel est l’objet de votre mission ?

Ma mission consiste à mettre en oeuvre un programme sur la Diversité qui permette de répondre aux enjeux de TEAMLOG-Groupe OPEN. Le programme Diversité est à la fois ambitieux et concret. En interne, il permet de mobiliser et de fédérer les équipes en donnant une cohésion d’ensemble et en externe il permet de faire valoir nos caractéristiques. Par exemple, dans le cadre d’appels d’offres, beaucoup de clients et de prospects sont attentifs à notre façon de recruter, de former ou de fidéliser nos collaborateurs … La Diversité permet d’y répondre de façon concrète, de gagner en notoriété et ainsi de marquer des points de différenciation. La Diversité est donc un des relais de croissance pour accroitre la performance de l’entreprise.

Quelles sont les actions principales mises en avant pour promouvoir la diversité au sein de TEAMLOG - GROUPE OPEN ?

TEAMLOG - GROUPE OPEN vit déjà la diversité. J’ai pu recenser plus de 47 nationalités différentes parmi nos collaborateurs présents en France, plus d’un collaborateur sur 5 est ainsi de nationalité autre que française. A Barcelone, nous recensons plus de 30 nationalités différentes. La Business Unit réunit ainsi des collaborateurs espagnols, français, anglais, allemands ou encore suédois… Cela illustre parfaitement notre ouverture sur l’international.

Pour découvrir l'interview dans son intégralité, cliquez ici.

vendredi 6 mars 2009

TEAMLOG expose au salon MTOM

TEAMLOG-Groupe OPEN expose au salon M2M du 31 Mars au 2 Avril, Paris Expo - Porte de Versailles – Stand n°C36

LOGO-SALON.jpg

TEAMLOG-Groupe OPEN a développé une expertise dans les technologies M2M au sein de son pôle de compétence dédié. Nos équipes accompagnent nos clients dans la définition de leurs projets, développent, intégrent le système et exploitent le serveur et les services M2M.

TEAMLOG-Groupe OPEN présente de solides références dans les domaines technologiques concernés par le M2M : systèmes embarqués (électronique, réseaux de terrain, informatique industrielle, automatismes), réseaux (IP, WIFI, RF, 2G/3G, WAN et LAN), middlewares de communication (Web services, OSGI, MOM) et serveurs internet (.Net, J2EE, LAMP).

TEAMLOG-Groupe OPEN conçoit des solutions M2M basées sur des standards ouverts (www.obix.org) et des composants open source, ce qui garantit leur interopérabilité et leur pérennité. Notre serveur middleware M2M nous permet d'intégrer rapidement de nouveaux services ou d’améliorer la qualité et la rentabilité de services existants : télégestion, télérelève de capteurs, traitement d'alarmes, maintenance préventive, téléassistance, télésurveillance, gestion technique de bâtiment.

De nombreuses opportunités vous sont proposées au sein du centre de compétence dédiées au M2M, découvrez vite ces offres d'emploi sur notre site recrutement

Pour plus d’infos sur notre offre M2M : RDV sur http://www.teamlog.com/machine-to-machine-m2m_88_0.html

mardi 3 mars 2009

Plus de 400 postes à pourvoir chez TEAMLOG en 2009 !

TEAMLOG a pour ambition de recruter plus de 400 nouveaux collaborateurs courant 2009 et ce malgré un contexte économique morose. TEAMLOG offre de larges opportunités en France et à l’International :

  • Ingénieurs de développement nouvelles technologies (JAVA / J2EE, .NET, XML…), en décisionnel (Business Object, Informatica, Cognos…) ou clients serveur (Oracle, Sybase, Powerbuilder, C++…)
  • Ingénieurs Systèmes et Réseaux
  • Ingénieurs Télecoms
  • Administrateurs Bases de données (Oracle, SQL Server..)
  • Consultants en organisation / Assistant à maîtrise d’ouvrage

Les profils recherchés sont issus des écoles d’ingénieurs / diplôme universitaire BAC+5 en informatique. Votre dynamisme et sens du service feront la différence !

Pour plus d’informations, RDV sur notre site recrutement

Envoyez dés à présent vos CVs à candidature@teamlog.com. Vos candidatures seront traitées dans les plus brefs délais par notre équipe recrutement.

lundi 20 octobre 2008

Chatez en direct avec nos équipes !

Dans le cadre du salon virtuel MONSTER eDays, TEAMLOG vous propose de chater en direct avec ses équipes. Ces chats vidéos représentent une opportunité nouvelle pour tous les candidats désireux de rejoindre TEAMLOG ; l'occasion pour eux de se renseigner sur l'entreprise, ses atouts, ses expertises et ses opportunités.

Plusieurs RDV chats sont organisés :
- 20 octobre à 16H : Les métiers du pôle Infogérance
Chat animé par Maria METHODIEVA, Directeur d'agence et Eric BARTHELEMY, Directeur de la Business Unit Infogérance IDF

- 21 octobre à 15H : L’informatique dédiée aux marchés financiers : Bilan et perspectives
Dans un contexte de crise, est-il toujours opportun de s’engager dans l’informatique dédiée aux marchés financiers ? Reste t-il des opportunités ? Quels sont les perspectives ?
Chat animé par Lionel FROMENT, Directeur de la Business Unit TEAMLOG FINANCE

- 21 octobre à 19H - Découvrez TEAMLOG en Rhône Alpes Z
oom sur : - Ses expertises : centre de compétences MICROSOFT, MTOM,.... - Ses opportunités de carrière
Chat animé par les équipes Ressources Humaines de TEAMLOG Rhône Alpes

- 23 octobre à 12H - TEAMLOG BANQUE : ses métiers, ses projets, ses expertises et ses nombreuses opportunités de carrière.
Chat animé par Aure AUSCHITZKY, Responsable Recrutement de la Business Unit TEAMLOG BANQUE.

Pour s'inscrire, RDV sur www.monster-edays.fr - Rubrique CHAT

jeudi 24 juillet 2008

Une rentrée bien chargée ....

TEAMLOG démarre cette rentrée en force et sera présent sur de nombreux salons.

A commencer par Les Salons du Jeudi, (le jeudi !) 11 septembre 2008, de 11h à 21h au Palais des Congrès de Paris. Un salon 100% recrutement avec à la clé de nombreux postes à pourvoir.

Le 21 octobre à Grenoble, on vous donne Rendez-vous au Forum Ecobiz, dont le thème de cette édition sera « Entreprises et Savoirs ».

Soyez nombreux à nous rejoindre le 20 novembre au Stade de France pour assister au Forum Alliance Plus de 9h à 18h. Une rencontre riche en opportunités !

Et surtout n’oubliez pas on vous attend sur la toile, pour le Salon de Recrutement Virtual Monster, dès le mois d’octobre.

jeudi 12 juin 2008

TECHMEETINGS à GRENOBLE & PARIS

TITRE.gif

Afin de poursuivre la dynamique insufflée par les précédentes TECHMEETING de Lyon en février, TEAMLOG organise deux nouvelles sessions, le 24 juin à GRENOBLE et le 25 juin à PARIS.

Les TECHMEETINGS sont un nouveau concept de rencontres qui associe expertise technique et recrutement.
PUCE-ROUGE-2.gifA Grenoble, TEAMLOG organise avec Schneider Electrics, son partenaire sur le projet SMART ELECTRICITY, son client , mardi 24 juin prochain, un TECHMEETING autour de la solution Machine to Machine ouverte à tous les candidats, suivie d’un événement de recrutement régional.

PUCE-ROUGE-2.gif A Paris, TEAMLOG s'associe à son partenaire technologique ADOBE pour un TECHMEETING sur l'Entreprise 2.0.

Plus d'informations dans les prochains billets....

Mais vous pouvez d'ores et déjà naviguer sur les pages dédiées à l'événement.