Le blog TEAMLOG - RDV Recrutement

Une rentrée bien chargée ....

Laure — Thu, 24 Jul 2008 15:23:00 +0200

TEAMLOG démarre cette rentrée en force et sera présent sur de nombreux salons.

A commencer par Les Salons du Jeudi, (le jeudi !) 11 septembre 2008, de 11h à 21h au Palais des Congrès de Paris. Un salon 100% recrutement avec à la clé de nombreux postes à pourvoir.

Le 21 octobre à Grenoble, on vous donne Rendez-vous au Forum Ecobiz, dont le thème de cette édition sera « Entreprises et Savoirs ».

Soyez nombreux à nous rejoindre le 20 novembre au Stade de France pour assister au Forum Alliance Plus de 9h à 18h. Une rencontre riche en opportunités !

Et surtout n’oubliez pas on vous attend sur la toile, pour le Salon de Recrutement Virtual Monster, dès le mois d’octobre.

Adoptez l'AIR & la FLEX attitude avec TEAMLOG et ADOBE !

Laure — Thu, 19 Jun 2008 08:45:00 +0200

L'agence MULTIMEDIA de TEAMLOG, en partenariat avec ADOBE, organise un TECHMEETING le mercredi 25 juin dans ses locaux au 97, boulevard Pereire 75017 PARIS.

L’agenda de votre soirée :

Présentation des activités de TEAMLOG et des opportunités de carrière au sein de l’agence MULTIMEDIA
Denis TELLIER, Directeur de l'agence Multimédia chez TEAMLOG

ADOBE et l'Entreprise 2.0 : Découvrez comment les entreprises intégrent les technologies ADOBE AIR & ADOBE FLEX dans leurs projets de RIA.
Michael CHAIZE, Technical Sales chez ADOBE

La conférence sera suivie d’un cocktail au cours duquel vous pourrez échanger avec l’équipe recrutement et les managers commerciaux de l'agence Multimédia.

Plus de 40 postes vous sont proposés au sein de l'agence Multimédia en 2008, découvrez ces offres d'emploi sur notre site recrutement.

Pour vous inscrire au TECHMEETING, envoyez votre CV en précisant TECHMEETING PARIS à garn@teamlog.com

Pour plus d'informations, RDV sur notre site WEB

Découvrez les solutions MTOM le 24 juin à Grenoble !

Laure — Tue, 17 Jun 2008 14:31:00 +0200

Au programme de cette soirée, découvrez les solutions MACHINE TO MACHINE.

Dans nos locaux grenoblois, nos experts TEAMLOG vous présenteront notre offre MTOM et les opportunités de carrière au sein de la Business Unit de Grenoble.

Puis, notre partenaire et client, SCHNEIDER ELECTRIC, exposera le projet SMART ELECTRICITY (Produits & services pour l'efficacité énergétique) sur lequel TEAMLOG a également participé.

La conférence sera suivie d’un cocktail au cours duquel vous pourrez échanger avec l’équipe recrutement et les managers commerciaux.

Plus de 60 postes vous sont proposés chez TEAMLOG Grenoble en 2008, découvrez ces offres d'emploi sur notre site recrutement

Pour vous inscrire au TECHMEETING, envoyez votre NOM & PRENOM en précisant TECHMEETING GRENOBLE à jas@teamlog.com

Pour plus d'informations, RDV sur notre site WEB

TECHMEETINGS à GRENOBLE & PARIS

Laure — Thu, 12 Jun 2008 13:51:00 +0200

Afin de poursuivre la dynamique insufflée par les précédentes TECHMEETING de Lyon en février, TEAMLOG organise deux nouvelles sessions, le 24 juin à GRENOBLE et le 25 juin à PARIS.

Les TECHMEETINGS sont un nouveau concept de rencontres qui associe expertise technique et recrutement.
A Grenoble, TEAMLOG organise avec Schneider Electrics, son partenaire sur le projet SMART ELECTRICITY, son client , mardi 24 juin prochain, un TECHMEETING autour de la solution Machine to Machine ouverte à tous les candidats, suivie d’un événement de recrutement régional.

A Paris, TEAMLOG s'associe à son partenaire technologique ADOBE pour un TECHMEETING sur l'Entreprise 2.0.

Plus d'informations dans les prochains billets....

Mais vous pouvez d'ores et déjà naviguer sur les pages dédiées à l'événement.

Le 7 juin, RDV au Stade de FRANCE !

Laure — Thu, 29 May 2008 13:14:00 +0200

Il ne reste que quelques jours avant la clôture des inscriptions pour le salon GRILOG qui réunit les acteurs du marché IT du bassin grenoblois. L'occasion pour vous de rencontrer les équipes recrutement de TEAMLOG GRENOBLE et d'assister au match de rugby Stade Français - Biarritz.

Un seul impératif s'inscrire au préalable sur le site de GRILOG www.grilog.com. Une fois votre CV retenu, une invitation vous sera transmise.

TEAMLOG LYON : Journée Portes Ouvertes !

Laure — Tue, 20 May 2008 14:35:00 +0200

Suite au succès remporté par les 1ères journées Portes ouvertes en 2007, TEAMLOG a décidé de renouveler l’opération.

Organisée par la Business Unit de Lyon, cette Journée Recrutement se déroulera dans les locaux de l’entreprise au 8, cours André Philip à Villeurbanne. L’occasion de découvrir TEAMLOG et les perspectives d’évolution qu’elle propose à Lyon. Vous pourrez également échanger vace notre équipe technique et visiter nos locaux.

Au programme

De 8H à 20H : Rencontrez votre futur manager
A 12H et 18H : Assistez à la présentation des activités de TEAMLOG et des opportunités de carrière au sein de la Business Unit de Lyon

TEAMLOG LYON propose en 2008 plus de 90 postes à pourvoir, entre autres :

Ingénieurs études et développement Java J2EE
Ingénieurs études et développement .Net
Ingénieurs études et développement en environnement industriel ( C, C++, ou .net)
Assistants à Maitrise d’Ouvrage (AMOA) compétences fonctionnelles ou techniques
Ingénieurs de Production Unix ou Mvs
Ingénieurs d'exploitation Unix et/ou Mvs
Chefs de Projet informatique en Nouvelles Technologies ou Télécommunications
Administrateurs Systèmes et Réseaux

Pour participer: Le jour J, apportez-nous votre CV. Notre équipe recrutement désignera celui jugé le plus original dans sa forme et sa présentation. Un I-Pod à la clef.

Pour en savoir plus sur TEAMLOG Lyon

TEAMLOG vous donne RDV au stade de France le 7 juin

Laure — Mon, 19 May 2008 18:57:00 +0200

Berceau des technologies High-Tech, où se croisent Grands groupes, Startups innovantes et Centres de recherche de réputation mondiale, la ville de Grenoble vous attend !

Dans une ville qui s’affirme comme un pôle d’innovation, TEAMLOG se positionne au carrefour des compétences et des défis technologiques d’aujourd’hui. TEAMLOG Grenoble s’appuie sur l’excellence technologique de ses 370 collaborateurs et a développé un savoir faire particulier dans le domaine des Télécoms, de l’informatique industrielle et du génie logiciel.

Le 7 juin, TEAMLOG participe au salon GRILOG, qui réunit les grands acteurs technologiques grenoblois.

Au programme

- Le matin : Rencontrez nos équipes Recrutement et Commerciales et découvrez les opportunités de carrière de TEAMLOG Grenoble
- L'après - midi : Assistez au match au match au sommet du Top 14 : Stade français - Biarritz.

Attention, inscription au préalable IMPERATIVE sur le site de Grilog : www.grilog.fr

Une fois votre CV sélectionné, vous recevez votre invitation.

TEAMLOG Ouest vous attend au Salon des Jeudis

Laure — Mon, 05 May 2008 09:23:00 +0200

TEAMLOG vous donne RDV au prochain Salon du recrutement et de l'emploi informatique

Le 15 mai 2008 à Nantes - Cité Internationale des Congrès
Ouverture au public : de 11h à 19h

Véritable succès de notre chat : plus de 200 questions reçues !

Laure — Wed, 23 Apr 2008 14:18:00 +0200

Si le 14 avril, entre 18H30 et 19H30, vous n'étiez pas devant votre ordinateur pour suivre en direct le chat avec notre équipe RH, c'est que vous ne faisiez pas partie des 670 internautes connectés pour l'occasion !

TEAMBLOG vous propose donc de découvrir sans plus attendre les réponses de Laurent Bourgoin, DRH, et Laurent Benazera, Directeur du Recrutement aux questions des chateurs.

Quelques questions / réponses pour exemple :

Qu'est ce qu'il faut pour rejoindre TEAMLOG ?

Nous recherchons des candidats à forte personnalité, ayant le sens de l’écoute, le sens du service, un esprit de synthèse. Ce qui est très apprécié également, c'est de la réactivité et un bon formalisme. Il faut que les candidats fassent preuve d’exigence, d’une ouverture d’esprit traduisant de l’initiative et de l’autonomie pour mieux partager notre projet d’entreprise et notre croissance. L’important est de mettre en avant son professionnalisme, de s’impliquer dans les enjeux stratégiques de la société car notre volonté est d’aider chaque collaborateur à grandir en même temps que celui-ci aidera l’entreprise à grandir.

Comment se passe le suivi d'un collaborateur au cours des années ? Fréquence du suivi, conseil de carrière, formation...

Nous avons mis en place depuis ce début d'année un programme que nous avons nommé le DEAL TEAMLOG, qui repose sur deux axes majeurs : l'évolution personnelle du collaborateur et son management (suivi personnalisé, proximité). Ce qui veut dire que l'engagement de l'entreprise repose sur la qualité du suivi que l'on va faire auprès de nos collaborateurs. Des plans d'actions existent pour mener notamment les entretiens professionnels personnalisés. Notre engagement passe très clairement par un accompagnement personnalisé de nos collaborateurs en mission sur les aspects gestion de carrière, conduite du changement et formation, l'organisation mise en place sur ce thème est portée par un suivi commercial lié aux spécificités de la mission ou du projet du collaborateur sur lesquelles le pôle commercial met tout en oeuvre pour lui permettre d'évoluer techniquement et fonctionnellement en accord avec les attentes du client et par un suivi Ressources humaines dont l'action est d'apporter : 'écoute, conseil et mise en place d'un plan de carrière adapté aux souhaits et attentes. Ainsi, nos collaborateurs s'engagent avec enthousiasme dans la croissance de l’entreprise.

Pour découvrir le script...

TEAMLOG présent au salon LesJEUDIS

Laure — Mon, 14 Apr 2008 11:06:00 +0200

TEAMLOG vous donne RDV au prochain Salon du recrutement et de l'emploi informatique

Le 17 avril 2008 à PARIS - Au Palais des Congrès

Ouverture au public : de 11h à 21h

Le 14 avril, chatez avec notre équipe RH !

Laure — Tue, 08 Apr 2008 17:30:00 +0200

Afin de dialoguer avec ses futurs collaborateurs et de leur présenter de façon détaillée les axes du DEAL TEAMLOG - engagement personnalisé et original que prend TEAMLOG vis-à-vis de chacun de ses collaborateurs -, TEAMLOG organise un Chat le Lundi 14 avril de 18h30 à 19h30, avec l’équipe RH représentée par Laurent Bourgoin, DRH, et Laurent Benazera, Directeur du Recrutement.

A cette occasion, posez vos questions sur :

Le DEAL TEAMLOG
Les perspectives de recrutement et les profils recherchés
Les Relations Ecoles et les opportunités de stages
L’expertise technologique et fonctionnelle
Les univers et les types de missions possibles
Le positionnement de TEAMLOG et son projet d'entreprise
...

Pour vous inscrire, poser dés à présent vos questions, ou inviter un ami RDV sur __notre espace chat__.

TEAMLOG vous donne RDV au Salon MS EMPLOI

Laure — Mon, 10 Mar 2008 10:15:00 +0100

TEAMLOG vous donne RDV au

TEAMLOG a développé un centre de compétences .NET, qui réunit nos experts dans le domaine. Afin de poursuivre sa croissance, TEAMLOG proposera à ce salon de nombreux postes dans les technologies MICROSOFT, entre autres :

Ingénieurs d'études .NET
Développeurs / Concepteurs .NET
Architectes .NET
Ingénieurs d'études C#
Chefs de projet
....

Pour une pré-inscription, RDV sur le site MSEMPLOI

Le 12 février, TEAMLOG recrutait sur Second Life !

Laure — Wed, 13 Feb 2008 14:15:00 +0100

Hier, TEAMLOG participait à la troisième édition de Neo Job-Meeting, le grand rendez-vous du recrutement dans l'univers virtuel de Second Life.

Découvrez les images de cet événement :

Votre CV, en haut de la pile des candidatures …. c’est possible !

Laure — Fri, 08 Feb 2008 16:41:00 +0100

Suivez les clefs et astuces de Laurent BENAZERA, Directeur Recrutement TEAMLOG

1 - Un titre à votre CV !

Afin de faciliter la lecture de votre CV, préciser en en-tête du document le poste auquel vous aspirez ou votre objectif professionnel.

2- Des rubriques clefs pour postuler en informatique

N'oubliez pas de présenter deux items majeurs, à savoir votre savoir faire technique et votre savoir faire métier (banque, finance de marché, télécoms…)

3- Pas de bla bla

Essayez d’être synthétique et clair dans le descriptif de vos expériences professionnelles. Chacune d’elles doit être démontrée en 3-4 lignes. Quelques mots clefs suffiront, éviter de vous lancer dans la rédaction de paragraphes et de longues phrases au risque de perdre l’attention du recruteur !!

4- Tout le monde aime le cinéma, MAIS….

A la fin de votre CV, dans la rubrique HOBBIES, éviter les traditionnels « Lecture » « voyage » ou « Cinéma », qui sont des activités pratiquées par tous ou presque ! Faites preuve de créativité ! Dans cette rubrique, il convient de mettre en exergue un trait de votre personnalité, un élément différentiateur. Alors, si vous aimez le cinéma, préciser le genre ou encore le réalisateur que vous appréciez !

5- La forme, ça compte aussi !

Il est vrai qu’un CV créatif, avec une pointe de couleur attirera l’attention du recruteur. N’hésitez donc pas à mettre les logos des technologies que vous maîtrisez ou simplement votre photo. Attention aux fautes de goût !!

Mais n’oubliez pas que le CV « magique » celui qui décroche un entretien à tous les coups n’existe pas ! Parce que chaque recruteur est différent, un CV ne fera jamais l’unanimité face à tous les autres ! Notre conseil : rédiger un CV pour chaque candidature envoyée et adapter le à l'offre à laquelle vous postulez !

Notre RDV recrutement sur Second Life

Laure — Mon, 04 Feb 2008 11:11:00 +0100

"Second Life nous donne accès à l’innovation, tout comme l’est déjà notre projet d’entreprise, et devient donc un outil original de notre plan. " cite Nathalie MREJEN, Directeur de la communication".

Découvrez son interview >>>

Sur Second Life, TEAMLOG vous offre une autre vie

INTERVIEW – 24 janvier 2008

Nathalie MREJEN, Directeur de la communication

Pourquoi TEAMLOG sur Second Life ?
TEAMLOG a intégré en 2007 850 nouveaux collaborateurs. C’est son projet d’entreprise solide et fédérateur, porté par un plan stratégique ambitieux jusqu’en 2010 qui a permis le succès de ce recrutement, soutenu bien entendu par un plan d’actions de communication cohérent et dynamique et par des équipes RH (Ressources Humaines) performantes et motivées. Pour porter ses ambitions de croissance organique 2008, qui doivent atteindre 900 nouveaux ingénieurs, TEAMLOG déploie à nouveau un ensemble d’opérations, de programmes permettant de capter les nouveaux talents du marché dont le Net en est comme en 2007, une composante majeure. Nous souhaitons pour cette année y apporter une dimension supplémentaire. Second Life nous donne accès à l’innovation, tout comme l’est déjà notre projet d’entreprise, et devient donc un outil original de notre plan. Le concept de Second Life enrichit fortement la capacité d’utilisation du Net et nous positionne en phase avec la population visée que sont nos candidats « enfants du net ».

Qu’est-ce qui vous a séduit dans l’événement Neo Job-Meeting sur Second Life ?
C’est essentiellement l’astucieux mélange entre le concept novateur et l’efficacité qu’il propose. La durée de mobilisation est réduite (15h00 – 21h00), personne ne se déplace ni le candidat ni le recruteur, les entretiens sont planifiés, ce qui sous-entend un intérêt mutuel déjà identifié. Efficacité car nous pouvons couvrir également nos besoins internationaux, favoriser ainsi la mobilité des candidats. Et surtout pour nos équipes il s’agit d’une expérience à connaître. Travailler en format virtuel fait partie maintenant de nos approches de recrutement.

En quoi TEAMLOG offre-t-elle une autre vie à ses collaborateurs ?
TEAMLOG a mis en œuvre une façon originale d’aborder sa relation avec ses collaborateurs. « Une autre vie » car TEAMLOG s’engage avec eux dans la réussite mutuelle de la collaboration. Notre engagement porte sur deux dimensions clés que sont l’évolution personnelle du collaborateur (développement de son niveau de compétences, de ses responsabilités, de sa mobilité) ainsi que le suivi personnalisé que son manager devra mettre en œuvre avec l’aide des RH qui seront aussi plus à l’écoute des aspirations des collaborateurs. Bien entendu, tout ceci associé à des missions à forte valeur ajoutée. Le collaborateur, lui, s’engage à s’impliquer plus au quotidien dans ses missions et sur un plus long terme et à partager ainsi les enjeux et les objectifs de l’entreprise. « Une autre vie » car les services que nous allons mettre à leur disposition seront personnalisés en fonction de leurs aspirations. Comme vous le voyez c’est un deal à trois acteurs : le manager, les RH et le collaborateur. Le DEAL TEAMLOG va permettre à nos futurs collaborateurs de se sentir plus à l'aise dans leur vie professionnelle.

Quels sont les postes que vous proposez sur Second Life ?
Ces postes sont à pourvoir sur l’ensemble de nos implantations françaises et internationales. Ils répondent aux besoins de nos trois activités Conseil, Ingénierie et Intégration de systèmes et Infogérance. Il s’agit d’ingénieur étude et développement Oracle, d’Architecte J2Ee, d’ingénieur de test et développement, de consultant maîtrise d’ouvrage marché de capitaux, de consultant Java expérimenté — Finance de marché, de consultant décisionnel, d’ingénieur de développement d’application embarquée , d’ingénieur études et développement .Net 3.0, de technicien micro réseau et d’ ingénieur systèmes et réseaux.

Pour vous inscrire à l’événement, RDV sur www.neojobmeeting.com

Sur Second Life, TEAMLOG vous offre une autre vie

Laure — Thu, 31 Jan 2008 10:53:00 +0100

Le mardi 12 février
Changez d’univers et participez à l’événement recrutement NEOJOBMEETING

TEAMLOG vous donne RDV dans son pavillon virtuel de 15H à 21H pour :

Dialoguer avec nos chargés de recrutement lors d’entretien face à face, en temps réel, durant 15-20 minutes
Découvrir les opportunités d’emploi de nos Business Units, implantées dans 8 villes de France (Paris, Rennes, Nantes, Lannion, Lyon, Grenoble, St Etienne et Tours) et 4 villes à l’International (Londres, Montréal, Madrid, Barcelone)
Vous informer sur nos métiers, nos expertises et sur nos atouts

Pour participer au salon NEOJOBMEETING, RDV sur
www.neojobmeeting.com

Quelques clics suffiront pour vous y inscrire !

Seule condition : Créer au préalable son avatar sur Second Life !

Le blog TEAMLOG - RDV Recrutement

Une rentrée bien chargée ....

Adoptez l'AIR & la FLEX attitude avec TEAMLOG et ADOBE !

Découvrez les solutions MTOM le 24 juin à Grenoble !

TECHMEETINGS à GRENOBLE & PARIS

Le 7 juin, RDV au Stade de FRANCE !

TEAMLOG LYON : Journée Portes Ouvertes !

TEAMLOG vous donne RDV au stade de France le 7 juin

TEAMLOG Ouest vous attend au Salon des Jeudis

TEAMLOG vous donne RDV au prochain Salon du recrutement et de l'emploi informatique

Véritable succès de notre chat : plus de 200 questions reçues !

TEAMLOG présent au salon LesJEUDIS

TEAMLOG vous donne RDV au prochain Salon du recrutement et de l'emploi informatique

Le 14 avril, chatez avec notre équipe RH !

TEAMLOG vous donne RDV au Salon MS EMPLOI

Le 12 février, TEAMLOG recrutait sur Second Life !

Votre CV, en haut de la pile des candidatures …. c’est possible !

Notre RDV recrutement sur Second Life

Sur Second Life, TEAMLOG vous offre une autre vie

Sur Second Life, TEAMLOG vous offre une autre vie

Le mardi 12 février Changez d’univers et participez à l’événement recrutement NEOJOBMEETING

Le mardi 12 février
Changez d’univers et participez à l’événement recrutement NEOJOBMEETING